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Ultimo aggiornamento: lunedì 29 marzo 2017

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Lavoro ai giovani!?

Lavoro ai giovani!?Lavoro ai giovani!? Alcune esperienze e qualche dritta. Manuale di buona prassi. - Magma Edizioni. Un libro che raccoglie le esperienze e le elaborazioni dei diversi partners dei Progetti di Iniziaitvia Comunitaria - Occupazione - Youthstart - "Lavori in corso" e "SISIFO", che in Italia sono stati sviluppati nelle regioni Emilia Romagna (Ravenna), Marche (Pesaro Urbino), Lazo (Roma), Sardegna (Cagliari), Campania (Caserta). I progetti hanno attivato una partnership transnazionale "HIVE ACTIONE II", con la Spagna (Barcellona e Madrid) e la Grecia (Atene). In Italia hanno permesso, nel periodo 1998 - 2000, di formare giovani, sperimentare percorsi, attivare agenzie di orientamento e promuovere in genere politiche di inserimento lavorativo di giovani.

A cura di Gabriella Fabrizi e Paola Vulterini (Comunità Capodarco di Roma Onlus)

Prima edizione: Febbraio 2000

Prezzo: €uro 9,00

 

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Valore della differenza.

Valore della differenzaIl valore della differenza. Impresa a Gestione Etica del Personale presenta il codice di buone prassi per la non discriminazione dei lavoratori in condizione di svantaggio. Destinatarie dirette di tali strumenti sono le aziende ma si intende manifestare l'idea anche ad istituzioni pubbliche, ai fini di un loro necessario coinvolgimento, ed ai cittadini interessati, nella prospettiva di una progressiva diffusione. Il codice e le linee guida sono state realizzate nell'ambito del progetto transanazionale "The non dicriminating firm", finanziato dal Fondo Sociale Europeo e promosso dalla Comunità Capodarco di Roma onlus. Il fine ultimo è diffondere la cultura della qualità sociale nel mondo delle aziende.

Gruppo di lavoro: Comunità Capodarco di Roma, Università Roma Tre, Impresa Sensibile CNA, DNV Region South Europe Certification Regionale Office, Cisl, NRC APPC, Findex Afpa.

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